一般社団法人就労心理士支援協会
〒461-0025
愛知県東区徳川2丁目24-3
第2ヤマナカビル
医療介護福祉業界で選択理論を学び
実践していくコミュニティー
一般社団法人 就労支援心理士協会とは？
医療・介護・福祉の現場では、常に人と向き合う「心のケア」や「対人関係」が求められます。
しかし、支援をする側が心身ともに疲弊してしまうケースも少なくありません。
こうした背景の中で、私たちは 「選択理論心理学」を軸に、支援者自身が心を整え、より良い関係性を築けるようサポートするコミュニティを立ち上げました。
それが、「一般社団法人 就労支援心理士協会」です。
本協会は、医療・介護・福祉の現場で働く方々が、選択理論を学び・実践し、同じ志を持つ仲間とともに成長していける場所です。
単なる資格取得にとどまらず、実際の現場での応用力や心の持ち方を深め、「支援する人が疲れない、持続可能なケア」を目指します。
一般社団法人 就労支援心理士協会とは？
医療・介護・福祉の現場では、常に人と向き合う「心のケア」や「対人関係」が求められます。
しかし、支援をする側が心身ともに疲弊してしまうケースも少なくありません。
こうした背景の中で、私たちは 「選択理論心理学」を軸に、支援者自身が心を整え、より良い関係性を築けるようサポートするコミュニティを立ち上げました。
それが、「一般社団法人 就労支援心理士協会」です。
本協会は、医療・介護・福祉の現場で働く方々が、選択理論を学び・実践し、同じ志を持つ仲間とともに成長していける場所です。
単なる資格取得にとどまらず、実際の現場での応用力や心の持ち方を深め、「支援する人が疲れない、持続可能なケア」を目指します。
一般社団法人就労支援心理士協会の特徴
特徴01
コンサルティングサポート
就労支援事業所向けに、運営改善・職員育成・利用者募集・定着支援などを総合的にサポート。課題整理から実行支援まで、実績に基づいた具体的なコンサルティングを行います。
特徴02
求人支援・利用者募集支援
求人支援では、魅力的な求人原稿の作成や媒体選定をサポートし、職員の採用・定着を支援。利用者募集では地域連携や広報戦略を通じて安定的な利用者確保を支援します。
特徴03
幹部育成・人材定着の支援
幹部職員向けにリーダーシップやマネジメント研修を行い、現場の統率力を強化。職員同士の関係性改善やキャリア支援により、人材の定着と組織力の向上を図ります。
特徴04
経営者とスタッフの関係向上に理念浸透
理念を明文化し、定期的な共有や対話の場を設けることで、経営者とスタッフの価値観を一致させ、信頼関係と組織の一体感を高め、組織力が強まります。
就労支援事業所サポート
医療現場でのサポート
医療スタッフへのメンタルサポートとして感情労働に伴う「燃え尽き」や「共感疲労」への予防、チーム医療における対人関係の円滑化などのサポートが出来ます。
介護現場でのサポート
利用者・職員ともに心の安定や良好な人間関係が築かれ、よりあたたかく、前向きなケアが実現できます。
介護現場でのサポート
利用者・職員ともに心の安定や良好な人間関係が築かれ、よりあたたかく、前向きなケアが実現できます。
福祉施設でのサポート
利用者の本当のニーズに寄り添い、自立と安心を支援します。職員間の人間関係も改善され、支援の質と現場の雰囲気が向上します。
各種講座
講座は、受講される方のご経験やご希望に応じて、「初級」「中級」「上級」の3つのレベルをご用意しております。
ご自身に合った段階から、無理なく学びを進めていただけます。
初級講座
支援員自身を満たすプログラム
支援員自身が心と向き合い、自己理解と自己信頼を深める研修です。
中級講座
利用者に対する効果的な支援
利用者の心に寄り添い、関係構築と支援力を高める実践研修です。
上級講座
カウンセリング技法
実践的なロールプレイを通じて学ぶ、就労支援向けカウンセリング技法研修です。
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まずはお客様の
お話を聞かせてください！
「悩みを聞いてほしい」
「どこに相談したらいいか分からない」なども大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください。
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